top of page
Search

Sosok

  • Writer: Deo Pambudi
    Deo Pambudi
  • May 19, 2018
  • 2 min read

Updated: Nov 19, 2018


Silhoutte of a man

Dalam sebuah rangkaian kaderisasi organisasi kemahasiswaan yang ada di ITB, sering diadakan forum yang dikelilingi barikade dan dipimpin oleh seorang komandan lapangan. Penyampaian materi melalui seorang komandan lapangan merupakan salah satu metode dalam menyampaikan materi dari sebuah event kaderisasi di lapangan. Menurut saya seorang komandan lapangan atau sering dipanggil danlap dapat diartikan sebagai seseorang yang memiliki tanggungjawab lebih dalam kaitannya ketika perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi keberjalanan kegiatan di lapangan.


Menurut saya, seorang danlap adalah seseorang yang dapat menjadi teladan. Teladan disini berarti dapat dijadikan sosok yang dicontoh oleh adik-adik yang dikader maupun panitia lapangan lainnya. Seorang danlap harus dapat mengambil keputusan di lapangan dengan baik dalam kaitannya menghadapi kedinamisan lapangan demi tercapainya keidealan. Oleh karena itu seorang danlap harus memiliki karakter-karekter seharusnya seorang danlap butuhkan.

Brave

Karakter yang dibutuhkan untuk menjadi danlap sebenarnya sangat banyak. Namun apabila diklasifikasikan, menurut saya terdapat dua karakter utama. Yaitu cerdas secara kognitif dan juga cerdas secara softskill. Kenapa bisa begitu? Cerdas secara kognitif akan membuat seorang danlap memiliki kemampuan olah ruang dan risk assessment yang baik. Dia juga akan lebih mudah memahami materi pada hari itu serta dapat memberikan solusi yang tepat terhadap kedinamisan lapangan. Sedangkan, dengan adanya kecerdasan softskill, seorang danlap akan dengan mudah mengkomunikasikan materi agar mudah dipahami. Juga dengan kemampuan mimik muka, penyampaian materi pun akan tidak membosankan.


Dua karakter utama tadi adalah karakter yang menurut saya dapat membuat seorang danlap yang ideal. Danlap ideal adalah danlap yang dapat menjalankan tugasnya dengan sempurna. Apabila kita telisik, tugas dari seorang danlap secara garis besar terbagi menjadi dua. Pertama yaitu, danlap sebagai penyampai materi saat kaderisasi. Untuk tugas ini, danlap yang ideal adalah dia yang menguasai materi yang akan disampaikan, mampu menyampaikan materi agar mudah dipahami, mampu menggunakan suara, rasa, panggung guna memaksimalkan ketersampaian materi serta mampu memahami psikologi massa. Tugas kedua yaitu, danlap sebagai pemimpin kegiatan di lapangan. Untuk tugas ini, danlap yang ideal adalah dia yang mampu mengidentifikasi lapangan dengan baik,mampu mengkoordinir pasukan untuk mencapai tujuan, mengidentifikasi potensi sumberdaya yang dimiliki serta memiliki kondisi tubuh yang prima.

 
 
 

Comments


bottom of page